Planejamento e produtividade

SUA EQUIPE MAIS PRODUTIVA!
Desafie o status quo da sua empresa perguntando: “O que é possível?”

Muitas vezes, confundimos atividade com produtividade. Se estivermos ocupados, devemos estar fazendo progressos, certo? Nem sempre. Muita ocupação ineficaz pode passar despercebida até que os resultados cheguem… E aí, é tarde demais. Ouro dos Reis do Deserto™ é uma metáfora para o mundo que enfrentamos no trabalho todos os dias: um mundo em constante mudança onde executar com bom planejamento, utilização de recursos e ações direcionadas a objetivos é a chave para resultados maximizados.

• Pergunte “O que é possível?” em vez de “O que é necessário?” para romper suas limitações.
• Planeje, prepare e execute – nunca perca de vista o objetivo – para alcançar tudo o que é possível.
• Adote permanentemente um modelo mental estratégico para qualquer desafio.
• Enfrente qualquer desafio tendo um modelo mental estratégico e desenvolva hábitos duradouros focados na produtividade.

Tempo da atividade: 4 horas

Conquiste o impossível com a colaboração da equipe.

SUA EQUIPE MAIS COMPROMETIDA!

Ponte desafia os participantes com uma tarefa aparentemente impossível. Mas, nesse desafio, a paralisia é rapidamente substituída por ação motivada e com propósito. As pessoas exploram o potencial do que é possível utilizando a força da equipe. Essa experiência diminui a lacuna entre intenção e execução ao abordar as habilidades críticas – liderança, comunicação e gestão de recursos – que entregam um trabalho em equipe coeso e resultados que pareciam impossíveis.

• Construa foco unânime em objetivos definidos com clareza, aproveitando o poder do espírito de equipe e a unidade para alcançá-los.
• Colabore de forma produtiva para compartilhar recursos, atribuir tarefas e manter padrões de qualidade.
• Comunique-se de forma eficaz e frequente, levando a uma produtividade maior e à satisfação no trabalho.
• Alcance resultados notáveis à medida que esforços individuais, de equipe e organizacionais tornam-se mais alinhados.

Tempo da atividade: 2 a 3 horas

Quebra de silos

SUA EQUIPE MAIS UNIDA!

Equipes verdadeiramente unidas proporcionam vantagem competitiva.
Ninguém é uma ilha dentro de uma empresa – somos todos clientes e fornecedores uns dos outros. As pessoas têm dificuldade de enxergar que, além do próprio “trabalho”, elas possuem um papel vital na organização. Quando esse comportamento se dissemina, alguns sintomas tornam-se evidentes: desconfiança, egoísmo e quebra de compromissos. Os resultados desse tipo de ambiente são os piores: qualidade comprometida, baixa produtividade e péssima qualidade de atendimento ao cliente. Promessas, Promessas!™ proporciona uma experiência avassaladora que trata desses comportamentos e cria uma visão verdadeira e única para a organização.

• Mude de uma perspectiva do “eu” para uma do “nós”.
• Viva a cultura e produza metas individuais, de equipe e organizacionais.
• Quebre os silos e crie um ambiente de confiança.
• Negocie para gerar mutuamente resultados benéficos e parcerias produtivas.
• Alinhe objetivos e esforços em todos os níveis organizacionais por meio do foco na “visão global”

Tempo da atividade: 2 a 4 horas

Aprenda com os melhores e potencialize os resultados

SUA EQUIPE MAIS ÁGIL E INFLUENTE!

Hoje, a única velocidade aceitável é a mais rápida. Combinada com foco, agilidade e garra intensa, transforma qualquer performance em uma performance vencedora.
Se não podemos acompanhar o ritmo da mudança e combinar nossas ações nesse sentido, estamos em uma rota de colisão com o fracasso. Precisamos de habilidades para rapidamente formular objetivos apropriados, reunir e avaliar informações, obter consenso da equipe e, então, agir para alcançar os melhores resultados possíveis. Rali Internacional desafia você a entregar a performance de um campeão em um ambiente de aprendizagem experiencial de pressões, checkpoints e forte concorrência.

• Construa foco unânime em objetivos definidos com clareza, aproveitando o poder do espírito de equipe e a unidade para alcançá-los.
• Equilibre ações e análises para se direcionar ao melhor resultado possível.
• Aproveite a experiência daqueles que foram bem-sucedidos antes.
• Crie coesão entre os membros da equipe.
• Ajuste o percurso diante das mudanças.

Tempo da atividade: 2 a 3 horas

Maximização de recursos

SUA EQUIPE MAIS FOCADA!

Transforme atividade em produtividade e maximize os resultados!
A Jornada no Ártico™ acontece no Norte do Canadá, onde você e sua equipe explorarão a natureza coberta de neve, acompanhando a vida selvagem e ajudando a garantir a sua preservação. Fará toda a diferença usar com sabedoria a Pousada do Lobo, o Guia Ambiental, os recursos do Ártico e, com certeza, a sua equipe. O debriefing destaca como as mesmas lições usadas para ter sucesso na experiência são essenciais para o sucesso na busca de resultados excepcionais no seu trabalho.

• Entenda a importância de priorizar os valores inegociáveis.
• Identifique e use sistematicamente todos os recursos disponíveis.
• Perceba a importância de tomar a iniciativa quando se comprometer a conquistar tudo que é possível.
• Pare para rever e corrigir sua abordagem em direção ao objetivo final.

Tempo da atividade: 1h30 a 2 horas

DINÂMICA DE EQUIPE E MELHORIA DE PROCESSOS

SUA EQUIPE MAIS EFICAZ!

Tenacidade e melhoria contínua alimentam o trabalho de equipe de alta performance.​

No cerne das estratégias de maior sucesso, está uma equipe proativa, que resolve problemas e pode diagnosticar, aprender, autocorrigir e responder com resultados melhorados. Code Name: Enigma capacita equipes com as ferramentas necessárias para entregar esse padrão de alta performance. Cada desafio torna-se uma oportunidade de melhoria da equipe.​

Esforce-se de maneira contínua para melhorar o desempenho da equipe.​

Resolva problemas de forma eficaz, sempre buscando maneiras de melhorar.​

Consolide o espírito de equipe, a eficácia e uma linguagem comum de equipe para uma performance excepcional.​

Use os 7 padrões das equipes de excelência mundial como base para a melhoria contínua do desempenho.

Tempo da atividade: 2 a 4 horas

Viva a cultura e entregue resultados

SUA EQUIPE MAIS EMOCIONALMENTE INTELIGENTE!

A maneira como você entrega é tão importante quanto o que entrega.
Criar relacionamentos produtivos e duradouros no contexto da cultura corporativa pode ser um desafio diário. Você se comprometeu a entregar um resultado específico e deve fazer isso de forma consistente, com integridade segundo os valores da empresa. Conselho da Estrela de Mármore™ desafia você a ter sucesso em duas áreas – valores e resultados –, pois como você consegue um resultado é tão importante quanto o próprio resultado.

• Negocie e construa relações duradouras e produtivas que levem aos resultados prometidos.
• Sincronize cultura e resultado.
• Aprenda a combinar suas intenções com as percepções de outros.

Tempo da atividade: 4 horas

Excelência em execução

SUA EQUIPE MAIS ANALÍTICA E AMBICIOSA!

Perdemos oportunidades se não temos a informação relevante, se não a entendemos ou se não a usamos.
Temos sistemas e checkpoints destinados a ajustar estratégias e planos de ação conforme as circunstâncias mudam? Se não, como podemos avaliar, planejar e executar de forma eficiente a fim de capturar todas as oportunidades? Isso é particularmente desafiador quando estamos operando sob alta pressão, prazos e ambientes motivados por resultados. Expedição: Austrália é uma experiência perfeita para essas situações. Descubra o impacto da execução fluida e eficaz conforme você trabalha em conjunto para deixar a concorrência para trás no Outback Australiano.

• Resolva problemas a partir de planos de contingência e os execute.
• Diferencie e aproveite a qualidade das informações para produzir os melhores resultados.
• Comunique-se de forma mais eficiente dentro da equipe para melhorar os resultados.
• Construa e reconstrua, quando necessário, sistemas de informação e checkpoints para acelerar o progresso.
• Reconheça todas as oportunidades e valorize todo o seu potencial.

Tempo da atividade: 4 horas

Verdadeiras parcerias geram vantagem competitiva

Construa parcerias eficazes e ganhe da concorrência.
Caso não identifiquemos a verdadeira necessidade do cliente logo no início, todos os nossos esforços serão em vão. Uma vez identificada, como podemos satisfazer essa necessidade e gerar lucro em meio a tendências de mercados inconstantes, concorrências e prazos apertados? Desfiladeiro da Cascavel™ traz à vida esse cenário de mercado por meio de uma experiência de aprendizado altamente envolvente. Volte no tempo – para o Velho Oeste – e descubra como aproveitar parcerias eficazes para atender às necessidades do seu cliente e criar uma vantagem competitiva significativa.

• Construa parcerias eficazes, tanto interna quanto externamente.
• Descubra, compreenda e responda à verdadeira necessidade do cliente.
• Inicie processos eficientes que acelerem o fluxo de trabalho e o atendimento proativo ao cliente.
• Adote um modelo mental para buscar o máximo potencial de lucro.

Tempo da atividade: 3 a 4 horas

Aproveite as oportunidades

SUA EQUIPE MAIS FLEXÍVEL!

O sucesso em um mercado altamente competitivo exige o aproveitamento de cada oportunidade.
Cada negócio deve equilibrar o impacto das condições de mercado e da gestão de recursos enquanto trabalha para maximizar o lucro. Administrar com sucesso esses fatores exige um plano prático, porém flexível, para capitalizar e lucrar com todas as oportunidades, não apenas aquelas que são imediatamente realizáveis. O Veleiro™ permite que você vivencie o desafio de capitalizar inúmeras oportunidades em um ambiente competitivo e intenso.

• Expanda o seu foco de lucro através das etapas de planejamento, estabelecimento de metas, formação de equipes e execução.
• Ajuste as táticas e os recursos de adaptação da equipe, otimizando ação produtiva e capitalizando todas as novas oportunidades.
• Priorize objetivos e construa relações para aproveitar picos de lucro.
• Aplique estratégias para se adaptar às mudanças nas condições e superar obstáculos no momento.

Tempo da atividade: 2 a 3 horas

Foco na accountability

SUA EQUIPE MAIS RESPONSÁVEL!

Ser accountable exige mais do que apenas uma vontade de se comprometer com o resultado.

Accountability é a chave para o sucesso contínuo. As pessoas precisam demonstrá-la; os líderes precisam exigi-la. O Fogo na Accountability coloca os participantes cara a cara com os desafios de demonstrarem essas accountabilities e fornece ferramentas para garantir o sucesso. Além disso, destaca as escolhas disponíveis nessa jornada e mostra as consequências das decisões tomadas em torno dessas escolhas.

• Reforce que ser accountable exige saber, compreender e executar bem o tempo todo.
• Enfatize que cada escolha traz uma consequência.
• Comprometa-se a nunca deixar um colega de equipe falhar.
• Perceba a ligação entre o sucesso e a plena utilização de todos os recursos disponíveis.

Tempo da atividade: 4 horas

Estratégia e Tática

Busque o objetivo certo e alcance o sucesso rápido.
Quando nos sentimos pressionados a produzir, é fácil ignorar a fase de planejamento e pular direto para a ação. Mas, se fizermos a análise e tomarmos decisões sábias desde o início, o caminho para melhores resultados torna-se muito mais claro, e o potencial para o sucesso é maior. Em Fogo da Selva lições fundamentais que otimizam os resultados são descobertas de imediato.

• Reconheça que tempo gasto em planejamento é economia de tempo na execução.
• Tome decisões informadas sobre qual objetivo produzirá os melhores resultados.
• Identifique e utilize toda informação relevante.
• Perceba a variedade de pontos fortes que existem em sua equipe e transforme isso em maior produtividade.
• Assuma riscos apropriados a partir de um momento de força, não de desespero.

Tempo da atividade: 3 horas

Condução de reuniões eficazes

Agendas tornam-se planos de ação com gestão de reuniões direcionadas a resultados.
As reuniões podem ter um enorme impacto sobre o sucesso se estivermos equipados com um processo fácil de implementar que nos leva da necessidade à ação da forma mais eficaz possível. O Mistério de Lorde Devon traz esse processo. Esse programa experiencial altamente imersivo ensina o “como” da gestão de reuniões por meio da repetição da prática, feedback e aplicação. Sua equipe aprenderá a:

• Selecionar e filtrar informações com precisão e rapidez.
• Eliminar desvios e tangentes e ficar focada nos objetivos centrais.
• Tomar decisões praticáveis.
• Atribuir tarefas, resultados e prazos definidos.
• Fazer o acompanhamento para monitorar o progresso.

Tempo da atividade: 4 horas