Seus programas de treinamento mudam comportamentos?

Descubra com este guia quais são os segredos para produzir uma mudança comportamental sustentada por meio de treinamento.

Treinamentos costumam ser sinônimos de apresentações artificiais, apresentações PowerPoint entediantes e softwares confusos e lerdos para aprendizagem online. Essa forma passiva de treinamento está longe de ser eficaz para mudança comportamental. Para incentivar o crescimento organizacional e mudar o comportamento dos participantes no longo prazo, você deve usar a abordagem estratégica que é apresentada neste recurso.

Neste guia, “Segredos de treinamento e desenvolvimento para mudar comportamentos e gerar crescimento organizacional”, você aprenderá como:

  • Implementar programas de treinamento e desenvolvimento que mudam o comportamento dos colaboradores.
  • Acender a chama do crescimento organizacional por meio da mudança sustentada de comportamento.
  • Gerar convicção entre os participantes e os executivos.

Confira já o guia a comece a mudar comportamentos em sua empresa!                 

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