O que nos faz diferentes? | Treinamento e Desenvolvimento Eagle's Flight

Conquiste o coração

APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL

Aprendizado com a prática, não apenas ouvindo a teoria.
Alto engajamento em sala de aula.
Relevância pessoal por meio de debriefings profundos.

MUDANÇA DE COMPORTAMENTO SUSTENTADA

Diversas maneiras de reforçar o aprendizado após o treinamento.
Incorporação regular dos inputs da gestão.
Uso de reforço digital e gamificação.

Impacto a longo prazo

Simples e práticas

FERRAMENTAS PRAGMÁTICAS

Mais foco na prática e menos na teoria.
Modelos fáceis de aplicar e de serem lembrados.
O complexo torna-se simples e atrativo.

RESULTADO GARANTIDO

Aprendizado mensurável.
Mudança comportamental visível no trabalho.
Resultados esperados entregues conforme prometido.

Foco nos resultados

Solução exclusiva

CUSTOMIZAÇÃO PARA DAR RELEVÂNCIA

Incorporação de valores, linguagem, prioridades e iniciativas prévias do cliente.
Foco abrangente nas necessidades e nos resultados específicos do cliente.
De pequenas modificações nos conteúdos à criação de soluções exclusivas para o cliente.

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"Aprendizagem Experiencial para Desenvolvimento Organizacional: Perguntas Frequentes"

A aprendizagem experiencial está no centro de tudo o que fazemos.

É provável que você tenha algumas perguntas sobre como funciona esse tipo de aprendizagem. Por isso, criamos o E-book "Aprendizagem Experiencial para Desenvolvimento Organizacional: Perguntas Frequentes".

Diferenciais

Promovemos a mudança comportamental organizacional, ajudando o indivíduo a chegar a um ponto de escolha pessoal.