Programas de Desenvolvimento de Lideranças

Liberte todo o potencial do indivíduo, da equipe e da organização

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Para líderes seniores

Domine todo o potencial da organização

Para líderes seniores e suas equipes de gestão, a Liderança VivenciadaTM desenvolve o modelo mental e a capacidade de entregar resultados organizacionais de classe mundial, permitindo que os líderes liberem todo o potencial dos colaboradores.

Os módulos podem ser aplicados individualmente ou combinados, sendo mais eficazes com o uso de ferramentas de avaliação e retenção.

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Accountability em Ação

Compreenda o modelo mental de liderança em 5 pontos-chave.

Aprenda o papel da accountability no alcance dos resultados e a natureza crítica da integridade, da persistência, do discernimento e da atitude de aprendiz.

Liderança com Foco em Resultados

Exerça coaching para obter resultados extraordinários.

Reconheça a importância de ser modelo para os outros seguirem e aprenda técnicas de coaching para maximizar as performances.

Acelerando a Performance

Maximize as contribuições individuais.

Atinja um melhor desempenho da sua equipe com metas baseadas em resultados, avaliação objetiva e feedback construtivo.

Liderando uma Força de Trabalho com Empowerment

Amplifique o impacto da liderança.

Entenda como envolver os stakeholders na tomada de decisões para gerar os melhores resultados e aumente o engajamento da equipe por meio da delegação eficaz.

Construindo uma Equipe de Alta Performance

Impulsione as equipes.

Alcance níveis mais elevados de colaboração e accountability por meio de As Sete Pedras Fundamentais do Trabalho em EquipeTM.

Desenvolvendo a Excelência na Comunicação

Ouça e seja ouvido.

Adquira as ferramentas necessárias para criar mensagens claras e lógicas, melhorando a sua comunicação com equipes e indivíduos.

Dominando a Comunicação Organizacional

Veja os resultados da comunicação desejada.

Garanta que uma mensagem consistente seja ouvida, compreendida e colocada em prática por meio do domínio do fluxo de informações.

Excelência em Execução

Passe da estratégia à tática.

Aprenda a passar da estratégia (por meio de planos, checkpoints e inovação) para táticas a fim de entregar os resultados prometidos de maneira previsível.

Liderando em Tempos de Transição

Maximize a produtividade mesmo em tempo de mudanças.

Impulsione o crescimento positivo dos negócios em tempos de mudanças e incertezas.

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Para a média liderança

Maximize o potencial da equipe

A média liderança precisa desenvolver sua própria capacidade de explorar o verdadeiro potencial da sua equipe. A Liderança PráticaTM melhora as habilidades diárias do líder, ajudando-o a liderar com eficácia e a impulsionar as performances.

Os módulos podem ser aplicados individualmente ou combinados, sendo mais eficazes com o uso de ferramentas de avaliação e retenção.

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Accountability

Crie uma Cultura de Accountability.

Entenda a importância da accountability, aprenda ações que podem levar a uma cultura mais forte de responsabilidade e desenvolva um plano de ação para implementar essa cultura de volta ao trabalho.

Produtividade

Maximize a Eficácia Pessoal.

Aprenda a diferenciar o uso do tempo de forma eficiente do uso do tempo de forma eficaz a fim de alcançar maior produtividade pessoal e da equipe.

Liderança de equipes

Construa e Lidere Equipes.

Compreenda o seu papel como um líder de equipe e adquira ferramentas práticas que podem liberar o potencial de cada membro da equipe.

Comunicação

Alcance Maior Impacto.

Compreenda o papel do feedback e da comunicação adequada para melhoria de performance.

Coaching

Obtenha Resultados de Longo Prazo.

Use técnicas de feedback e coaching para lidar com situações desafiadoras, inspirar, engajar e alcançar melhores resultados.

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Para aqueles que estão no início de sua jornada de liderança

Desenvolva o potencial individual e construa uma força de liderança para o futuro

Os colaboradores com alto potencial precisam de mais do que oportunidades para assumir com sucesso um papel de liderança. A fim de liderar os outros, os indivíduos devem primeiro liderar a si mesmos de forma eficaz. A Liderança PessoalTM desenvolve as habilidades necessárias para aumentar o foco, a eficiência e maximizar suas contribuições para a organização.

Os módulos podem ser aplicados individualmente ou combinados, sendo mais eficazes com o uso de ferramentas de avaliação e retenção.

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Relacionamentos

Conecte-se de maneira mais eficaz.

Compreenda melhor a si mesmo e aos outros para melhorar relacionamentos e trabalhar as diferenças, ajudando a alcançar melhores resultados.

Gestão de Tempo

Lide com diferentes prioridades ao mesmo tempo.

Integre técnicas comprovadas de gestão de tempo em funções diárias a fim de priorizar de forma mais eficiente as tarefas e as atividades.

Comunicação

Elimine mal-entendidos e obstáculos.

Implemente as técnicas de escuta eficaz a fim de se comunicar de forma mais eficiente em qualquer situação.

Colaboração

Trabalhe em equipe.

Desenvolva habilidades, conhecimentos e abordagens necessárias para ser um membro accountable do grupo, melhorando a performance da equipe.

Resolução de Conflitos

Administre conflitos no trabalho.

Aprenda a mecânica e as habilidades de resolução de conflitos e aplique essas ferramentas a situações do mundo real.

Administração do Estresse

Implemente técnicas eficazes.

Reconheça os fatores que levam ao estresse e desenvolva ferramentas e estratégias para administrar o estresse.

Develop Leadership Capabilities and Improve Organizational Performance. Learn How in the Guide to Effective Leadership Training and Development.

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