Aprendizagem Experiencial:

Mudança de comportamentos para potencializar as performances

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Nos últimos anos, a aprendizagem experiencial tem sido cada vez mais valorizada no mundo do treinamento e desenvolvimento devido ao seu impacto como ferramenta de mudança de comportamentos. Com essa valorização, entretanto, surgiram muitas interpretações em relação ao que compõe a aprendizagem experiencial. 

Leia o livro para aprender: 

  • O que é realmente a aprendizagem experiencial.
  • Como funciona a aprendizagem experiencial.
  • Como criar um programa eficaz de aprendizagem experiencial.

   

Trecho do livro

 

O objetivo dos treinamentos corporativos – na verdade, a maioria de qualquer tipo de treinamento – é melhorar a performance e, portanto, os resultados.

Capítulo 2, página 13